充分发动，明确要求。市发改委在全市转段动员大会后及时召开了全委动员会，领导小组制定了查找问题阶段的实施方案，各处室根据活动安排进行问题查找和剖析。

多种方式，广求意见。市发改委人员分别深入县区发展改革局、招商引资服务单位、项目审批服务对象单位，召开不同层面的访谈会、座谈会，在外网上设立公开信箱、在委内设置永久性征求意见箱等，广泛征求部门、区县、企业、公众和委内职工的意见和建议。

领导带头，人人参与。委党组成员在活动中带头查找问题、带头剖析思想、带头讨论发言；各处处长结合本职岗位，在处务会上带头查找自己服务基层存在的问题；全委职工纷纷结合本职岗位，深入查找和分析自身问题。

树立标杆，寻找差距。为提高针对性，市发改委结合工作实际提出“四个对照”找差距的要求，即对照先进地区开拓创新精神找差距，学习苏南、浙江等地发展理念，反思本委在推动经济社会发展中的经验和教训；对照兄弟市发改委查找差距，学习其制度创新和业务管理上的科学做法；对照先进部门和单位找差距，学习先进部门的超前思维与协作精神、创新意识和团队精神；对照先进县区找差距，学习其改革创新、服务企业的优秀品质。

明察暗评，多方品评。市发改委对今年前4个月办结的审批（核准）项目进行了全面清理，检查分析各个办文环节，查找办理过程中存在的观念、制度和服务问题。同时对现行的规章制度进行了全面清理。张榜公示服务水平评价结果，使全委受到极大震动和教育。

（郑玉超 王昌杰 杨修引）